Betriebsleitung und Administration:
- Robert Birkas - Inhaber & Geschäftsführer
- Peter Kupka - Inhaber & Geschäftsführer
- Claudia Birkas - Assistenz Büro
Unsere Fachkräfte für Sie vor Ort:
- Jürgen Wahl - Schreinergeselle
- Bernd Lutz - Schreinergeselle
- Gerd Paschke - Schreinergeselle
- Denis Funk - Schreinergeselle
Was macht ein gutes Team aus ?
- Nutzen der individuellen Stärken von Teammitgliedern
- Wissen um die Schwächen von Teammitgliedern
- Verbundenheit durch eine gleiche Leidenschaft
- Dadurch ein gemeinsames Interesse ein bestimmtes Ziel zu erreichen
- "Kompetenz" und "Können" jedes Teammitgliedes in seinem Bereich
Haben wir diese Eigenschaften ?
- Nutzen der individuellen Stärken von Teammitgliedern
So verschieden Menschen nun mal sind, so unterschiedlich sind auch
deren Stärken. Unser Betrieb ist in seinen Tätigkeitsbereichen sehr
vielfälltig. Wer einerseits filligran geschweifte Empfangstheken entwirft und
herstellt und andererseits einfache Trockenbauwände stellt, muss sich diesem
Potential bedienen um auch in allen Bereichen wettbewerbsfähig zu sein. Wir
haben diese individuellen Stärken und nutzen diese auch wo wir können, um
unseren Kunden optimierte Leistungen anbieten zu können.
- Wissen um die Schwächen von Teammitgliedern
So verschieden Menschen nun mal sind, so unterschiedlich sind auch
deren Schwächen. Ja, natürlich haben wir die auch. Man muss die
individuellen Schwächen nur erkennen und die Aufgaben entsprechend verteilen.
Alles eine Sache der richtigen Einteilung.
- Verbundenheit durch eine gleiche Leidenschaft
Was treibt 6 Jungs dazu sich Samstag Mittags auf einem Bolzplatz zu
treffen und eine Runde zu kicken ? Einfach nur die pure Lust und Leidenschaft
ein Spiel zu machen. Sie lieben eben Fußball. Das höchste ist es ein Tor zu
schießen und das Spiel zu gewinnen. Bei uns ist das ähnlich. Wir lieben Holz
und wir leben durch das Arbeiten mit Holz. Unser "Torschüsse" sind z.B. ein
perfekt gefertigtes Sideboard aus Kirschbaum. Unser Spielgewinn ist es, wenn
sich ein Kunde herzlich und ehrlich bei uns für eine gute Arbeit bedankt. Dann
schielen wir noch mal durch den Haustürspalt, betrachten unser Werk mit
Stolz und freuen uns genauso ehrlich über den Gewinn dieses
"Spieles".
- Dadurch ein gemeinsames Interesse ein bestimmtes Ziel zu erreichen
Die vorher angeführten Fußballjungs hatten ein gemeinsames Interesse. Sie
wollten die Partie gewinnen. Und mit viel Leidenschaft und Einsatz
hat letztlich sicher auch eine Mannschaft gewonnen. Wenn wir die
Existenzen von uns und aller unserer Mitarbeiter auf längere Sicht
sichern wollen, müssen wir viele "Tore schießen" und viele "Spiele gewinnen".
Nur das sichert unsere Lebensgrundlage bzw. unsere Teilnahme an der
"Champions-League". Dessen sind wir uns alle bewusst. Daher treffen wir uns
jeden Werktag ab 7:30 Uhr zur "Qualifikation der Champions League" und geben
voller Leidenschaft unser Bestes. Übrigends verdienen Profifußballer bestimmt
das 10-fache von uns, obwohl wir 10x mehr mehr drauf haben, als runde Bälle in
eckige Tore zu dreschen. Eins noch: Unsere "Spiele" dauern 2 x 4 Stunden
an 5 Tagen die Woche und nicht 2x 45 min. an maximal 2 Tagen die
Woche.
- "Kompetenz" und "Fachliches Können" jedes Teammitgliedes in seinem
Bereich
Die Grundlage allen Erfolges ist natürlich eine fundierte Ausbildung sowie
Begabung für einen bestimmten Beruf. Dies gilt ganz speziell im Handwerk.
Kompetenz erreicht man nur durch Berufserfahrung und dem Ansammeln von Wissen.
Können erreicht man nur durch Übung. All das haben wir in unserem Team -
Sie können sich dessen versichert sein.